SureBusiness360

Inleiding naar ons manifest

Waarom een andere aanpak van bedrijfsgezondheid nodig is

Veel bestaande initiatieven — van adviseurs tot coaches en dienstverleners — leveren waardevolle bijdragen. Een geïntegreerde en doorlopende aanpak kan daar een aanvullende rol in spelen.
Ondernemer leest rustig een rapport in zijn werkplaats
Blok 1

Bedrijfsgezondheid vraagt om overzicht

De onderdelen van een organisatie hangen met elkaar samen. Een keuze in de strategie heeft gevolgen voor de financiën, processen bepalen de kwaliteit van data, en risico’s raken alles. Een ondernemer heeft daarom inzicht nodig in de samenhang tussen strategie, financiën, processen, data en risico’s.

Blok 2

Grip kwijt op het proces

“Bij traditionele adviestrajecten ligt de regie vaak bij de adviseur. De ondernemer verliest zo eigenaarschap voor de verandering.”

Dit geldt niet voor ieder adviestraject. Het is een mogelijk risico wanneer kennis, acties en opvolging onvoldoende bij de organisatie zelf blijven.

Blok 3

Te laat om hulp vragen

“De meeste ondernemers komen pas in actie als zich serieuze problemen voordoen. Op deze manier hebben ze nooit grip of rust in het ondernemen.”

Dit is de gedachte achter het probleem dat SureBusiness360 wil aanpakken.

Blok 4

Eenmalig inzicht, geen continuïteit

“De meeste dienstverlenende scans of rapporten zijn gericht op een momentopname. Maar organisaties veranderen. Zonder continuïteit en opvolging veranderd er weinig.”

Wat zeggen de cijfers?

Twee cijfers van het CBS, met daarbij wat ze betekenen en waar volgens ons het echte probleem zit.

  • 4.270

    In 2024 zijn 4.270 bedrijven failliet verklaard — ruim 30 procent meer dan in 2023.

    Periode: 2024 (voorlopige cijfers) · Doelgroep: bedrijven en instellingen, inclusief eenmanszaken

    Wat betekent dit?

    Gemiddeld gaan er elke werkdag zo’n zestien bedrijven failliet. Achter elk faillissement zitten een ondernemer, medewerkers, leveranciers en klanten die geraakt worden.

    Waar zit het probleem?

    Een faillissement komt zelden uit het niets. Meestal zijn er al eerder signalen — krappe liquiditeit, onduidelijke sturing, risico’s die niet zijn opgepakt. Het probleem is vaak niet dat er geen oplossing was, maar dat de signalen te laat zijn gezien of opgevolgd.

    Bron: CBS, ‘Ruim 30 procent meer faillissementen in 2024’ (13-1-2025)
  • 35%

    Van de bedrijven die in 2015 werden opgericht, bestond na vijf jaar bijna 65 procent nog. Ruim een derde was er dus niet meer.

    Periode: opgericht in 2015, gemeten in 2020 · Doelgroep: nieuw opgerichte bedrijven in Nederland

    Wat betekent dit?

    Van elke drie nieuwe bedrijven is er na vijf jaar ongeveer één verdwenen. Niet elke stop is een mislukking — soms kiest een ondernemer bewust voor iets anders — maar het laat zien hoe kwetsbaar de eerste jaren zijn.

    Waar zit het probleem?

    Juist in de beginjaren ligt de focus op omzet en overleven, en blijven strategie, processen, stuurinformatie en risico’s vaak onderbelicht. Wie daar vroeg overzicht over heeft, kan eerder bijsturen.

    Bron: CBS, ‘5-jarig overlevingspercentage van nieuwe bedrijven neemt toe’ (29-11-2022)
Let op: een faillissement of stoppen heeft altijd meerdere oorzaken. Deze cijfers laten niet zien wát er misging — wel dat het voor veel ondernemingen niet vanzelf goed gaat.

Van inzicht naar gericht verbeteren.

Ontdek onze methode